Thời hạn nộp kinh phí công đoàn. - Đối với công ty TNHH 2 thành viên trở lên là doanh nghiệp nông, lâm, ngư, diêm nghiệp, thực hiện trả tiền lương theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh: đóng kinh phí công đoàn theo tháng hoặc theo quý một lần cùng với thời điểm đóng bảo hiểm Công văn 162 lùi thời điểm nộp kinh phí công đoàn do bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. 29/06/2021 GMT+7 Công văn 162/LĐLĐ ngày 29/6/2021 V/v lùi thời điểm nộp kinh phí công đoàn do bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. Xem tiếp . Hướng dẫn xây dựng dự toán Tài chính Công đoàn năm Vì vậy, đề nghị giảm mức đóng từ 2% về tối đa 1%. Các hiệp hội cũng đề xuất mức trích nộp kinh phí công đoàn lên công đoàn cấp trên từ 10 - 15%, còn để lại cho công đoàn cơ sở hoặc tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp từ 85 - 90% để chăm lo Thời hạn nộp phạt là 30 ngày kể từ thời điểm có quy định xử phạt. Mức phạt không đóng/chậm đóng kinh phí công đoàn được quy định chi tiết tại nghị định 28/2020/NĐ-CP. 3. Các biện pháp khắc phục hậu quả khi doanh nghiệp không đóng kinh phí công đoàn 9Cc5E. Hướng dẫn về việc lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn đối với doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 Ngày 22/06/2021, Liên đoàn lao động TPHCM có hướng dẫn 13/HD-LĐLĐ về việc lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn đối với doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 như sau Đối tượng áp dụng doanh nghiệp có số lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 50% trở lên so với tổng số lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trước khi bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Thời gian lùi đóng kinh phí công đoàn do ban Thường vụ công đoàn cấp trên xem xét quyết định, tối đa đến ngày 31/12/2021. Hết thời gian trên, doanh nghiệp có trách nhiệm đóng đủ số kinh phí được tạm dừng cho công đoàn cấp trên theo quy định. Hồ sơ đề nghị bao gồm 1 Văn bản đề nghị lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn theo mẫu tại Phụ lục I kèm theo hướng dẫn này; 2 Danh sách người lao động giảm đóng bảo hiểm xã hội theo mẫu tại Phụ lục II ban hành kèm theo hướng dẫn này. 3 Bản sao văn bản xác nhận của bảo hiểm xã hội hoặc cơ quan chuyên ngành quản lý lao động về tình hình biến động lao động tại doanh nghiệp. Trình tự thực hiện 1 Doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị đến cơ quan công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nơi doanh nghiệp đăng ký trụ sở kinh doanh; 2 Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị của doanh nghiệp, công đoàn cấp trên có trách nhiệm kiểm tra hồ sơ, đối chiếu với số liệu lao động tham gia bảo hiểm xã hội để xem xét, giải quyết lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn và chịu trách nhiệm về quyết định này; trường hợp không giải quyết thì trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do cho doanh nghiệp được biết. Theo hướng dẫn, doanh nghiệp DN được lùi thời điểm đóng kinh phí Công đoàn khi có số lao động đang tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% trở lên so với tổng số lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc trước khi bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Thời gian lùi đóng kinh phí do Ban Thường vụ Công đoàn cấp trên xem xét quyết định, tối đa đến ngày 31-12. Nếu thuộc trường hợp lùi đóng kinh phí Công đoàn, DN có văn bản đề nghị lùi thời điểm đóng kinh phí Công đoàn, danh sách người lao động giảm đóng BHXH; bản sao văn bản xác nhận của BHXH hoặc cơ quan chuyên ngành quản lý lao động về tình hình biến động lao động tại DN. Tiếp đó, DN nộp hồ sơ đề nghị đến cơ quan Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nơi DN đăng ký trụ sở kinh ty TNHH May thêu Hà Giang quận Gò Vấp, TP HCM là một trong những doanh nghiệp gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 Ảnh THANH NGATrong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị của DN, Công đoàn cấp trên có trách nhiệm kiểm tra hồ sơ, đối chiếu với số liệu lao động tham gia BHXH để xem xét, giải quyết lùi thời điểm đóng kinh phí Công đoàn và chịu trách nhiệm về quyết định này; trường hợp không giải quyết thì trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do cho DN được biết. Đối tượng, mức đóng đoàn phí công đoàn năm 2023 Hình từ internet 1. Đối tượng, mức đóng đoàn phí công đoàn năm 2023 * Nhóm đối tượng 1 Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở sau - Cơ quan nhà nước; - Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; - Đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân; - Đơn vị sự nghiệp hưởng lương theo bảng lương, bậc lương do Nhà nước quy định. Mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 1% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội. Trong đó Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương cấp bậc, chức vụ, lương theo hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề. Khi tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thay đổi thì tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí công đoàn thay đổi theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội. * Nhóm đối tượng 2 Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở doanh nghiệp nhà nước bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần nhà nước giữ cổ phần chi phối. Mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 1% tiền lương thực lĩnh tiền lương đã khấu trừ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân của đoàn viên, nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa chỉ bằng 10% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước. * Nhóm đối tượng 3 Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở sau - Doanh nghiệp ngoài nhà nước bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần mà nhà nước không giữ cổ phần chi phối; - Đơn vị sự nghiệp ngoài công lập hưởng tiền lương không theo bảng lương, bậc lương do Nhà nước quy định; - Liên hiệp hợp tác xã; - Các tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; - Văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam; - Đoàn viên công đoàn công tác ở nước ngoài. Mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 1% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội, nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa chỉ bằng 10% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước. Lưu ý - Các công đoàn cơ sở của nhóm đối tượng 2 và 3 nếu được Ban Chấp hành công đoàn cơ sở mở rộng từ tổ trưởng công đoàn trở lên đồng ý bằng Nghị quyết, có văn bản và được quy định cụ thể trong Quy chế chi tiêu nội bộ của công đoàn cơ sở thì được thu đoàn phí công đoàn của đoàn viên hàng tháng + Bằng 1% tiền lương thực lĩnh tiền lương đã khấu trừ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân của đoàn viên; hoặc + Quy định mức thu cao hơn 1% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội Tiền đoàn phí công đoàn phần thu tăng thêm so với quy định được để lại 100% cho công đoàn cơ sở bổ sung chi hoạt động theo đúng quy định; khi báo cáo quyết toán, công đoàn cơ sở phải tách riêng số tiền đoàn phí công đoàn tăng thêm theo mẫu quy định để có cơ sở tính số phải nộp về cấp trên. - Đoàn viên ở các nghiệp đoàn, công đoàn cơ sở doanh nghiệp khó xác định tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí; Đoàn viên công đoàn không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội đóng đoàn phí theo mức ấn định nhưng mức đóng thấp nhất bằng 1 % mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước. - Đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp Bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí; đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương, trong thời gian đó không phải đóng đoàn phí. 2. Phương thức đóng đoàn phí công đoàn năm 2023 - Đoàn phí công đoàn do đoàn viên đóng trực tiếp hàng tháng cho tổ công đoàn, công đoàn bộ phận, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn theo phân cấp của công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn. - Đoàn phí công đoàn thu qua lương hàng tháng tiền mặt hoặc chuyển khoản sau khi có ý kiến thỏa thuận của đoàn viên. Trong trường hợp này, số thu đoàn phí công đoàn phải có xác nhận của phòng kế toán đơn vị và có danh sách chi tiết đoàn viên đóng đoàn phí. - Khuyến khích đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở đổi mới phương thức thu, nộp đoàn phí công đoàn bằng công nghệ hiện đại thu qua tài khoản cá nhân, qua thẻ ATM... trên cơ sở thỏa thuận, thống nhất giữa đoàn viên với công đoàn cơ sở và được công đoàn cấp trên trực tiếp đồng ý bằng văn bản. Điều 23, 34 Quy định về quản lý tài chính, tài sản công đoàn, thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu, nộp tài chính công đoàn được ban hành kèm theo Quyết định 1908/QĐ-TLĐ. Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info

thời hạn nộp kinh phí công đoàn